咱大多數(shù)人都是職場中普通的一枚人在職場可謂是欲將予工作于斯人也必先訂其合同言其義務(wù) 明其權(quán)利 約其工資
使其白紙黑字然后彼此履行之
但說起勞動(dòng)合同許多人都搞不懂的是合同上應(yīng)該寫些啥哪些必須有 哪些可以沒有總之見過的勞動(dòng)合同版本那可是真多呀可以說司與司不一樣
那么問題來了
勞動(dòng)合同到底是個(gè)啥簽合同都要注意啥首先，勞動(dòng)合同了解一下
那么問題又來了
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同長啥樣
有木有個(gè)通用的模版
這個(gè)模版可以有
2022年11月28日
人社部官網(wǎng)官宣
發(fā)布了兩個(gè)《勞動(dòng)合同》示范文本
一個(gè)是通用版
一個(gè)是勞務(wù)派遣版
可以說很詳細(xì)很便捷了
既能滿足一般用人單位最廣大崗位的使用需求
也預(yù)留了“其他約定”的條款
參照其執(zhí)行
既能更好的維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
也能有效的維護(hù)企業(yè)的用工自主權(quán)
《勞動(dòng)合同》通用版本
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《勞動(dòng)合同》勞務(wù)派遣版本
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